O seminário para pessoas trans negras será realizado em Cachoeiro de Itapemirim, de 15 a 18 de novembro de 2026. A iniciativa é voltada à formação e à autonomia econômica de travestis e pessoas transexuais negras.
Promovido pelo Fórum Nacional de Travestis e Transexuais Negras e Negros (Fonatrans), o encontro tem como foco participantes da região sul do Espírito Santo. Segundo a organização, o seminário também busca fortalecer a qualificação desse público.
As atividades ocorrerão em Cachoeiro e envolvem travestis, mulheres transexuais e homens transexuais negros que vivem no sul capixaba. A coordenadora do Fonatrans-ES, Ágatha Benks, está entre as representantes da organização que abordam o tema.
Ágatha aponta o acesso ao emprego como um dos principais desafios enfrentados por pessoas trans. A programação trata de qualificação e de caminhos para ampliar as oportunidades de trabalho fora da prostituição.
Seminário promove formação e autonomia econômica em Cachoeiro
O Fórum Nacional de Travestis e Transexuais Negras e Negros (Fonatrans) organiza a iniciativa com recursos de uma emenda parlamentar da deputada federal Jack Rocha (PT). A formação do seminário para pessoas trans negras integra uma série de encontros promovidos pelo Fonatrans em diferentes partes do Brasil.
Segundo a organização, 30 pessoas se inscreveram por meio de um formulário online. Para participar, elas terão hospedagem, alimentação e uma bolsa de R$ 200.
A programação inclui painéis sobre oportunidades de trabalho para além da prostituição. O Fonatrans já realizou uma edição do seminário na Grande Vitória, e Jovanna Baby, fundadora do fórum, esteve em Cachoeiro no ano anterior para apresentar uma pesquisa sobre travestilidades negras, ativismo e políticas públicas.
Acesso ao emprego formal é um dos principais desafios para pessoas trans
Ágatha Benks, coordenadora do Fonatrans-ES, afirma que 90% das travestis e mulheres trans no Brasil ainda têm a prostituição como principal fonte de renda, em razão da dificuldade de acesso ao emprego formal. Ela avalia que, em municípios do interior como Cachoeiro, Marataízes e Itapemirim, a rede de proteção é menor que na Grande Vitória e encontrar trabalho fora da rua é especialmente difícil.
Entre as demandas apontadas por Ágatha estão vagas de primeiro emprego que não exijam experiência e processos seletivos que respeitem a identidade de gênero. Ela também cita o combate à transfobia nas empresas, o uso do nome social e de banheiros conforme a identidade de gênero, políticas de diversidade e cotas, além de uma central exclusiva de vagas no Sistema Nacional de Emprego (Sine/ES).
Como iniciativa que poderia ser replicada, a coordenadora menciona o Programa Transcidadania, da Prefeitura de São Paulo. Criado para promover direitos humanos, cidadania e reinserção social, o programa atende travestis, mulheres transexuais e homens trans em situação de vulnerabilidade social.
Ágatha também defende cursos profissionalizantes em tecnologia, administração, saúde e construção civil, com horários compatíveis com diferentes rotinas de trabalho. Segundo ela, a oferta muitas vezes se limita à área de estética; outras necessidades citadas são planos de saúde com cobertura para hormonioterapia, microcrédito para empreendedorismo trans e acolhimento habitacional para jovens expulsos de casa. No Espírito Santo, a coordenadora aponta como avanço a Semana Estadual de Empregabilidade e Capacitação de Travestis, Pessoas Transgêneras e Não-Binárias, instituída pela Lei estadual nº 12.627/2025, a partir de projeto da deputada estadual Camila Valadão (Psol).
Serviço
- Evento: Seminário “Transicionando e Enegrecendo as Oportunidades para Pessoas Trans Negras no Sul do Estado do Espírito Santo”
- Data: de domingo (15) a quarta-feira (18)
- Local: um espaço de eventos em Cachoeiro de Itapemirim
